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退職後からはじめる転職活動を成功させる秘訣

現在の職場に不満がある場合は特に、「どうせ転職するから・・・」と次の転職先が決まる前にスッパリ辞めてしまいたくなることもあるかもしれません。つまり退職してからあらためて転職活動に入るということです。これには賛否両論があるのですが、そのメリットやデメリット、また退職後の転職を成功させるコツについて考えてみたいと思います。

<退職してから転職活動をするメリット・デメリット>
まずメリットとして上げられるのは、転職活動のための時間がタップリあるということです。転職のためにはそのための情報集めから応募書類の作成、面接などの時間が必要になり、仕事をしながらこれらをこなしていくには時間が足りない場合があります。また転職活動中であることを今の職場に知られないようにするために色々なアリバイ作り等を労さなくてはならずこれも大変なので、いっそのこと辞めてしまった方が楽、というわけです。また今の職場がブラック企業であるなら、そのまま勤め続けていると心身ともに壊れてしまう危険性がある為一刻も早くやめざるをえないこともあります。

一方デメリットとしては、まず収入がなくなるという点が挙げられます。自己都合による退職の場合失業保険も3ヵ月後からの支給となりますし、転職先がすぐに見つからなければその収入さえも尽きてしまう可能性があります。ブランクが長くなれば成程次の就職にも不利になりますし、これらの点から早く就職しなければ・・・と焦って転職先選びで妥協してしまう可能性もあります。職場の環境改善のために転職したのに以前と変わらない、あるいはより悪くなってしまったとしたなら本末転倒です。

<退職後の転職を成功させるコツ>
従って退職してから転職活動をするのか、今の職場に留まりながらするのかは前述のメリット・デメリットをよく検討したうえで決定しなければならないのですが、中には退職以外に選択肢がない人もいるかもしれません。そのような人の場合、まず準備しておきたいのが転職活動中の資金です。既に述べたとおり収入がなくなることから、心の余裕がなくなり転職先選びを間違えるようなことにならないためにもこれは大切なポイントです。また退職後時間がたっぷりできるとついついダラダラと過ごしてしまいがちですが、ブランクを作らないためにもスムーズに転職活動に臨み、規則正しい生活をして次の職場の為に体や気持ちを整えましょう。そしてできるだけ早く次の職場を決める為に、転職エージェントを利用することをお勧めします。転職のプロにサポートしてもらうことで転職活動が驚くほどスムーズに進んでいくことも珍しくありません。






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