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ブラック企業からの脱出!ホワイト企業に転職するための見分け方

転職サイトのキャッチフレーズは見逃さない
転職をする理由として多くの方に挙げられるのが、職場環境です。未だに条件面が非常に悪いブラック企業が多くあり、それが理由で辞める方も少なくありません。転職をするにしてもブラック企業かホワイト企業かをしっかり見極めることが重要になります。一概に大企業がホワイト企業、中小企業がブラック企業とは限りません。そのため、企業一つ一つの情報を収集し、転職に活かすことが重要です。ブラック企業かホワイト企業を簡単に見極めるのに、簡単な方法があります。その方法が求人広告のキャッチフレーズです。「成果主義」や「実力主義」など、実力によって上にあがることなどを全面的に押し出している企業は、条件や待遇面があまりよくない傾向にあります。給料も歩合制、成果報酬制となっている場合もあり、これらのフレーズをよく使っている求人には要注意です。

また、このような企業はやりがいや自分の成長などを全面的に押し出すケースもあり、高いノルマやなかなかこなせない業務を押し付けられる可能性があります。きちんとこなせたり、ノルマが達成できなかったら、低収入、過度な残業、休日出勤などもあり得るので避けたほうがいいでしょう。また、月収の幅を広く設定している企業にも要注意です。月収15万円から40万円などと設定している企業は、実力やノルマによって、大幅に給料が増減します。いわば、実力が全てということになるのです。そのため、営業成績などが悪いと、前職よりも給料が減ってしまう可能性もあります。よほど営業や技術に自信がある以外の中途採用の方にとっては、非常に厳しい環境となってしまいがちです。ブラック企業を避けるためには、これらの項目をしっかりチェックする必要があります。

募集要項は細かくチェックしよう
次に注意してみたほうがいいのが、残業代のシステムがしっかりしているかどうかということです。月収が高いところでも、残業が多い上に残業代がでない企業も少なくありません。また、企業によっては18時定時で22時からしか残業代がつかない企業もあります。18時から22時の間の4時間はみなし残業とされ、残業代がつかないのです。そのため、残業をしても残業代がもらえなかったり、22時以降まで残業するおそれがある企業がこのようなシステムをとっています。このように、ブラック企業とホワイト企業を見極める様々なポイントが隠れています。募集要項はもちろんのこと、キャッチフレーズもしっかりと読み込み、ブラック企業を事前に避けることが重要です。






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