転職エージェントを味方にするには事前準備から
転職活動を行なっていく中で、最大の味方となるのが転職エージェントです。転職エージェントを味方につければ、その後の転職活動もスムーズに進みやすくなります。転職サイトに登録後、面談をおこないます。その際に、初めて担当のエージェントと会います。ここでは、面談を成功させる3つのポイントをお伝えいたします。
まずは、当日に向けての準備をおこなうということです。履歴書など持ち物の準備はもちろんのこと、希望の職種や業種の知識をしっかり入れておくことも重要です。何も知らないままの転職希望者を企業に紹介するわけにはいきませんし、転職エージェントからしたら、取引先の企業からの信頼もガタ落ちしてしまいます。服装面も同じです。その企業にそぐわない見た目や、清潔感のない服装をしていたら、あなただけではなく、転職エージェントの評価も下がってしまいます。そのため、まずは転職エージェントに好印象を与えることが重要なのです。
テクニックを駆使していい転職を
事前準備がしっかりできたらいよいよ面談当日です。ここでは面談を成功させるポイントが2つあります。まず1つ目は見栄を張ったり、余計なことをして転職エージェントに悪印象を与えないということです。例えば経歴を詐称したり、ネガティブな情報を話したり、転職活動には本気ではないことなどを自ら話したりする方がいます。このようなことは結果としてマイナスな要素しかありません。しっかりと誠意を持って話をすることが重要です。また、あまりにも会社の悪口や辞める理由がくだらないと悪印象につながる場合があります。というのも紹介して、転職後すぐに辞めてしまった場合などは、転職エージェントが企業側に罰金を支払わなければならないのです。そのため、ネガティブな話しかしない場合は、企業にも紹介しにくくなる傾向があります。
そして最後のポイントは転職エージェントを味方につけるためのテクニックを身につけるということです。まず一つ目のテクニックが本命の転職会社の前に一社練習用の転職会社をはさむということです。前もって練習したり、履歴書などを添削してもらうことで、本命の転職エージェントへのパフォーマンスを良くすることができます。他にも案件紹介の優先度の観点から短期決戦で臨んだり、転職エージェントのやる気をかりたてる点から、他のエージェントにも登録していることを伝えることも、テクニックとして効果的です。事前準備とテクニックを駆使し、転職活動を成功させましょう。