転職を考える際に気をつけたいのは「ブラック企業」です。この言葉が使われるようになってもうかなりの年月が経ちますが、未だに「残業代が未払い」「労働条件が過酷」「セクハラ・パワハラ」といった労働基準法違反になり得るの問題企業は存在しています。転職を支援する転職サイトでもできるだけ優良な案件だけを掲載したいと思っていても、サイト側でブラック企業を見極めることも難しく、「お客様」の要望にかなった求人要...
「リクナビ」や「FindoJob」などの転職サイトを利用すると、そこから良さそうな案件を見つけた場合Web上で履歴書や職務履歴書を送付し応募することになります。インターネットで応募できるので応募者にとっては手軽ですし、受け取る企業側にとっては最初に応募者のプロフィールやスキルを確認できるため、欲しいと思える人材を効率よく選定していくことができるわけです。またWeb履歴書を登録しておくことで、そ...
スキルや経験的には問題がなく、実際に書類選考までは難なく通過するのになぜか面接で落ちてしまい、なかなか転職できないという人もいるのではないでしょうか。このようなタイプの人は、面接でしてはいけない発言や行動をしている可能性が高いでしょう。面接官は、応募者のスキルや経験以上に「実際にこの人材と一緒に働いていきたいか」を見ているので、面接で間違った言動をしていると採用する気がなくなってしまいます。＜...
転職エージェントをフル活用して転職活動をスムーズに進める方法
転職希望者の強い味方になってくれる転職エージェント。求人案件を紹介してくれるだけでなく、実際に転職成功に至るまでをしっかりサポートしてくれる所がほとんどなので、「登録した後はエージェントに任せっきり」という人もいるかもしれません。しかし本当に転職エージェントのメリットをフル活用したいなら、そのような受身の態勢ではいけません。「頼る」のではなく「利用する」というのが正しい「転職エージェントの使い...
在籍中に転職活動がバレるとかなり気まずい！気をつけたい4つのポイント
今の仕事を辞めずに働きながら次の転職先を探しているという人も少なくないでしょう。ただ、働きながらの転職活動は今の会社にバレないようにすることが鉄則です。転職活動中であることが上司や同僚に知られてしまうと、いじめに遭ったり冷遇されたり転職活動の邪魔をされたりする危険性があります。そのためこっそり隠れて転職活動をしている人が殆どだと思われますが、ふとしたきっかけで同僚や上司にバレてしまうことがある...
面接で必ず聞かれることになる「転職理由」ですが、前職を退職したネガティブな理由をポジティブなものに置き換えるために「キャリアアップしたいから」と答えると良いという意見を聞くことがありますね。確かに「キャリアアップのための転職」というのは転職理由として間違いではないのですが、その意味も良く知らずに使うと逆に面接でマイナスイメージを与えてしまうこともあります。＜「キャリアアップ」の意味＞そもそもこ...
転職活動中に魅力的な案件を見つけ応募してみたものの、残念ながら書類選考を通過できず、あるいは面接で不採用となってしまった場合、多くの人は次の転職先を探して活動を続けることになりますが、中には「やっぱりこの企業が良い！」と不採用になった案件への未練が断ち切れないという人もいることでしょう。しかしこのような場合、もう一度応募しても良いものか、「しつこい」「身のほど知らず」などと余計に心証を悪くして...
職歴がなくて正社員採用を諦めている人必見！転職成功の正しい戦略
卒業後何らかの理由で正社員として働かずアルバイトで生活してきたけれど、この歳になってくると将来に不安を感じ始めてやっぱりきちんと就職したい・・・。こんな状況にいる20代後半～30代の方も意外に少なくないのではないでしょうか。しかしただでさえ就職が不利になりつつある年齢である上に、今まで1度も正社員として働いたことがないとなると、やはり就職は狭き門となってしまいます。とは言え、正しい戦略のもとに...
これといったはっきりとした志望動機があって転職に臨む場合には、履歴書欄の「志望動機」への記入もそれ程難しくないでしょう。 しかし中には「実はその企業についてそれほど良く分かっていないけれど給料や条件など妥当な線だったのでここに決めた」という人もいることと思います。 実際、そのような動機で入社してもその会社と相性がよく結局長く働いているという人も少なくありませんから、このような志望動機が...
書類選考を突破するにはコツがある！採用担当者が好む職務経歴書・志望動機の書き方
転職活動というと面接対策がよく話題に上りますが、実はその前段階である書類選考も重要なポイントです。この書類選考で落とされたらその面接すら受けさせてもらえないわけですから、当然です。書類選考のために必要な送付書類には履歴書や職務経歴書などがありますが、これらが採用担当者に好印象を与えるものにするためにはそれなりのコツを押さえておかなければなりません。＜履歴書のコツ＞履歴書は基本的に決まったフォー...
現在の職場に不満がある場合は特に、「どうせ転職するから・・・」と次の転職先が決まる前にスッパリ辞めてしまいたくなることもあるかもしれません。つまり退職してからあらためて転職活動に入るということです。これには賛否両論があるのですが、そのメリットやデメリット、また退職後の転職を成功させるコツについて考えてみたいと思います。＜退職してから転職活動をするメリット・デメリット＞まずメリットとして上げられ...
こんなはずじゃなかった！転職後に後悔しないために知っておきたい失敗事例
転職でよくある失敗事例転職をするには様々な理由があります。例えば、前職の人間関係がうまくいかなかったり、仕事が辛かったり、スキルアップを期待して転職したりと、個人によって転職の理由は異なります。転職で希望通り働けた方もいれば、そうでない方もいます。転職後に後悔することが多い事例を紹介していきます。まず一つ目が、条件が自分と合わないという事例です。衝動的に転職を決めるとこのような失敗が起こります...
転職の流れをしっかりつかもう転職活動をスムーズにおこなうためには、まず転職活動の流れを把握しておくことが重要です。ときどき、思いつきで会社を辞め、転職活動をスタートさせる方がいますが、これはリスクが高いので控えたほうがいいでしょう。転職の流れとしてまず、整理するべきなのが転職の理由や目的をはっきりさせるということです。これは、転職先の企業や転職エージェントへ動機を話すためだけではなく、現職の企...
本命企業以外にもマナーは必須転職活動で1社受けてそのまま採用という人は多くありません。複数の企業を受けて、その中から採用を勝ち取る人がほとんどです。そうなると、本命の企業合否の連絡の前に、他の会社から採用になる人ももちろんいます。本命企業の連絡を待つか、採用になった企業に返事をするべきか迷ってしまいますよね。ここで重要なのが、まずは保留の意思を企業に伝えるということです。すぐに受諾してしまうよ...
転職でついてしまいがちな前職の年収に関する嘘はすぐバレる？！
虚偽の報告はトラブルの元転職活動をおこなう際、絶対にやってはいけないのが、嘘をつくということです。前職の業務内容はもちろんのこと、「以前〇万円もらっていたから、今回もそれくらい欲しい」と嘘の月収や年収をもとに、転職エージェントに希望を伝えるのも、やってはいけないことです。特に多いのが、転職先の企業に嘘の収入を伝えることです。確かに前職の収入は、転職後の給料の指標にもなります。しかし、前職の給料...